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星展银行入选2018彭博性别平等企业指数

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2018年1月26日,新加坡星展银行入选2018年彭博性别平等指数(GEI)。该指数是1月22日首次发布和推出的跨行业综合性指数,一共涵盖了总部位于24个国家和地区、来自10个行业领域的100多家企业,指数从内部公司数据、员工政策、外部的社会支持和参与、以及产品与服务的性别意识等多个方面衡量了企业的性别平等水平。

进入指数的104家公司来自10个行业领域,包括通信,消费品,能源,金融,材料和科技。指数衡量了内部公司数据、员工政策、外部社区支持参与,以及产品方面的性别平等程度。这些公司努力创造支持不同行业性别平等的工作环境,致力于各个层面的性别平衡,确保工作场所具有多样性和包容性。

星展集团执行总裁高博德(Piyush Gupta)表示:“星展银行很荣幸能被评为全球性别平等领域表现最突出的100家企业之一,这对我们来说是一个具有里程碑纪念意义的时刻。我们认为性别、年代和文化的多样性是企业力量的源泉。我们也相信,在各个层级拥有足够数量的女性员工,会增强企业获得成功的能力,并有助于企业的持续发展。在新加坡,女性占星展银行员工总数的60%,而从高级副总裁到董事总经理的高级管理层员工中有40%是女性。我们的集团管理委员会,也就是负责制定星展银行战略和方向的团队,女性成员比例也达到了30%。”

星展银行制定了董事会多元化政策,促进董事会成员多样化。此外,星展银行落实家庭关爱政策,让星展银行的员工根据需要选择不同的工作安排,包括灵活工作时间制度(员工可以选择工作开始和结束的时间,只要达到规定的工作时间即可);非全时工作制度(员工可以选择每天少工作几个小时或每周少工作几天);在家办公制度;以及长期休假制度等。